KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT KUTA SELATAN KABUPATEN BADUNG

Authors

  • Putu Noviyanti Sekolah Tinggi Ilmu Sosial Politik Wira Bhakti
  • Moch Noor Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Wira Bhakti
  • I Komang Trisna Eka Putra Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Wira Bhakti
  • Cokorda Istri Mas Kusumaningrat Sekolah Tinggi Ilmu Sosial Politik Wira Bhakti

DOI:

https://doi.org/10.52318/jisip.2021.v35.2.5

Keywords:

Organization, Performance

Abstract

Increasing organizational performance in today's global competitive environment is very important. State Civil Apparatus in an organization plays a very important role in improving organizational performance. This research was carried out at the Office of South Kuta District of Badung Regency. This research used a survey research approach with a descriptive research format. Forty five respondents were involved in this research. The performance score of the State Civil Apparatus is 3,135, which is in the interval of 2,602 – 3,213. Based on the score, the performance of the State Civil Apparatus at the Office of South Kuta District of Badung Regency is categorized as good performance.

References

As’ad, M. (2004). Psikologi Industri: Seri ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.

Bintoro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Gava Media.

Mangkunegara, A. P. (2001). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, A. P. (2006). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Masram, & Mu’ah. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Sidoarjo: Zifatama Publisher.

Paul, A. K., & Anantharaman, R. N. (2003). Dampak Praktek Manajemen Orang pada Kinerja Organisasi: Analisis Model Kausal. International Journal of Manajemen Sumber Daya Manusia.

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengenmbangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Downloads

Published

2021-11-30

How to Cite

Noviyanti, P. ., Noor, M., Trisna Eka Putra, I. K. ., & Kusumaningrat, C. I. M. (2021). KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT KUTA SELATAN KABUPATEN BADUNG. Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 35(2), 112–119. https://doi.org/10.52318/jisip.2021.v35.2.5

Issue

Vol. 35 No. 2 (2021): Juli-Desember 2021

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik yang diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Sosial Politik Wira Bhakti menerapkan ketentuan Hak Cipta dan Lisensi sebagai berikut:

Hak cipta:

  • Hak Cipta pada setiap naskah adalah milik penulis.
  • Penulis mengakui bahwa Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik berhak sebagai yang pertama kali mempublikasikan dengan lisensi Creative Commons Attributions-ShareAlike 4.0 International License.
  • Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.

Lisensi:

  • Atribusi: Anda harus mencantumkan nama yang sesuai, mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
  • Berbagi Serupa: Apabila Anda menggubah atau membuat turunan dari materi ini, Anda harus menyebarluaskan kontribusi Anda di bawah lisensi yang sama dengan materi asli.
  • Tidak ada batasan tambahan: Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.

Anda bebas untuk:

  • Berbagi menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun.
  • Beradaptasi mengubah dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
  • Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi ini.

Pemberitahuan:

  • Anda tidak perlu menaati lisensi untuk bagian materi ini yang telah berada di bawah domain publik atau untuk penggunaan yang diizinkan di bawah pengecualian atau pembatasan.
  • Tidak ada jaminan yang diberikan oleh lisensi ini. Lisensi ini mungkin tidak memberikan izin yang sesuai dengan tujuan penggunaan Anda. Sebagai contoh, hak-hak lainnya seperti hak atas potret, hak atas privasi, atau hak moral dapat membatasi penggunaan materi berlisensi Creative Commons.